Nghị định 337/2025/NĐ-CP đã hoàn thiện khung pháp lý cho hợp đồng lao động điện tử. Tuy nhiên, mốc 01/7/2026 đang bị nhiều doanh nghiệp hiểu nhầm là thời điểm bắt buộc phải chuyển đổi từ hợp đồng giấy sang hợp đồng điện tử. Dưới đây là phân tích chiXem tiếp

Cùng MKLaw tìm hiểu quy trình chuyển đổi từ phương pháp khoán sang phương pháp kê khai thuế theo quy định mới của Nghị quyết 198/2025/QH15.  1. Cơ sở pháp lý về việc chuyển đổi Khoản 6 Điều 10 Nghị quyết 198/2025/QH15 quy định: Từ 01/01/2026, hộ kinh doanh –Xem tiếp

Cùng MKLaw tìm hiểu những thay đổi trong chính sách tiền lương và BHXH từ ngày 01/01/2026, nhằm triển khai đúng quy định pháp luật, bảo đảm quyền lợi cho người lao động và hạn chế rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp. Từ ngày 01/01/2026, mức lương tối thiểuXem tiếp

Theo quy định tại Luật Việc làm 2025 (có hiệu lực từ ngày 01/01/2026), người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn thuộc đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp. 1. Người lao động nào phải tham gia bảo hiểmXem tiếp

Ngày 01/7/2025, Chính phủ ban hành Nghị định 181/2025/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thuế giá trị gia tăng, trong đó hướng dẫn cụ thể về các đối tượng không chịu thuế. Theo đó, tại Điều 26 Nghị định 181/2025/NĐ-CP quy định thì cơ sở kinh doanh phảiXem tiếp

Từ ngày 01/7/2025, các doanh nghiệp chưa cập nhật thông tin sinh trắc học của người đại diện hợp pháp sẽ không thể thực hiện giao dịch chuyển tiền, rút tiền online qua ngân hàng. Đây là quy định quan trọng tại Thông tư 17/2024/TT-NHNN do Ngân hàng Nhà nướcXem tiếp