Từ 01/01/2026, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp?
Theo quy định tại Luật Việc làm 2025 (có hiệu lực từ ngày 01/01/2026), người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn thuộc đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp. 1. Người lao động nào phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp? Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 31 Luật Việc làm 2025, người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm: Đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp 1. Người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm: a) Người làm việc theo hợp...
Continue reading